🚀 Word Junior Marketeer bij Europa’s Meest Ambitieuze E-commerce Groep (NL)

Wil jij je marketingcarrière sneller laten groeien dan waar dan ook?
Bij GTE krijg je meteen verantwoordelijkheid, leer je marketing op topniveau én werk je mee aan merken die elke maand miljoenen bereiken.

We groeien richting €200 miljoen omzet in 2026 en zoeken slimme, gedreven mensen die dat samen met ons willen bouwen.

💼 Wat jij direct krijgt

• €3.400 – €5.200 bruto per maand

• 8% vakantiegeld

• Minimaal 20 vakantiedagen

• Volledig flexibele werktijden (alleen op maandag op kantoor)

• Maandelijkse gezondheidstoeslag vanaf maand 3

• Ziektekostenvergoeding vanaf jaar 2

• Jaarlijkse salarisverhoging op basis van performance

• Werken in een team dat écht op topniveau handelt — hoge standaarden, veel verantwoordelijkheid, nul politiek

Dit is geen standaard juniorrol. Hier groei je in 1 jaar waar anderen 3 jaar over doen.

🎯 Wat je gaat doen

Je ondersteunt marketingactiviteiten die gezamenlijk €1–5 miljoen per maand spenderen op Facebook, Google en andere platformen.

Je werkt dagelijks aan:

• A/B-testen en CRO verbeteringen

• Targeting, rapportage en optimalisatie van paid ads

• Optimalisatie van e-mailmarketing en segmentatie

• Analyse van funnels, creaties en store performance

• Meedenken en meebouwen aan datagedreven groei van meerdere Shopify-stores

Je ontwikkelt razendsnel skills in media buying, email, CRO, strategie en data.

⚡ Voor wie dit perfect is

Voor jou als je:

• Net afgestudeerd bent (WO) of 0–2 jaar ervaring hebt in marketing

• E-commerce en Shopify interessant vindt of al kent

• Sneller wilt leren dan in een corporate mogelijk is

• Ownership neemt, zelf nadenkt en niet wacht op opdrachten

• Goed presteert in een high-performance omgeving

• Positief, leergierig en nieuwsgierig bent

• Enthousiast wordt van merken bouwen voor EU én VS

Ervaring in fashion is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

🌍 Over GTE

Wij zijn een remote-first e-commerce groep met 160+ specialisten wereldwijd.
We bouwen schaalbare direct-to-consumer merken en combineren dat met een ultra-efficiënte logistieke infrastructuur.

Onze cultuur draait om:

• Vrijheid met verantwoordelijkheid

• Uitmuntendheid als norm

• Continue groei (persoonlijk én professioneel)

• Transparante communicatie zonder politiek

• Creativiteit, snelheid en testen

We bouwen een wereldwijde infrastructuur om tientallen merken te schalen — met het doel om binnen 2 jaar door te groeien naar €200 miljoen omzet.

📍 Praktisch

• Je moet in Nederland wonen

• Hybride: iedere maandag op kantoor, rest flexibel

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst (met optie tot verlenging)

🔥 Klaar om hard te groeien?

Stuur je CV + een korte motivatie en vertel waarom jij in een high-performance team thuishoort.